全民公投6月登场！意大利人将决定5项重大改革

华人网管理员

意大利华人网消息：2025年6月8日（星期日）和6月9日（星期一），意大利合资格公民将走进投票站，参与一场至关重要的全民公投。本次公投包括5个废除性问题（referendum abrogativi），围绕劳动法改革和移民归化政策展开，结果将对未来意大利的劳动市场结构和公民权规则产生深远影响。

投票时间定于6月8日早上7点至晚上11点，6月9日早上7点至下午3点。投票生效的前提是达到50%加1的法定选民参与率（法定人数门槛）。此次公投由意大利总统根据2025年3月25日的法令发起，并已在《官方公报》上公布。

公投具体内容如下：

1. 就业保障合同与违法解雇：是否恢复原有工人保护？
该议题印在绿色选票上，直指2015年“就业法”（Jobs Act）的一项改革。它希望废除关于“递增保护型合同”中有关违法解雇的处理方式——即目前法律规定，被违法解雇的员工仅可获赔偿，而无权复职。若“是”方胜出，将允许相关员工恢复工作，实质性恢复1970年《工人法令》第18条在被废除前所赋予的复职权利。

2. 小企业解雇赔偿上限：是否废除现有限额？
印在橙色选票上的第二项内容，聚焦在员工人数少于16人的小型企业中，对违法解雇赔偿金设定的“六个月工资”封顶。目前即使法院认定雇主无正当理由解雇员工，赔偿也受到限制。若“是”方胜出，赔偿数额将由法院根据具体情况自由裁定，员工将获得更多保障。

3. 有期限劳动合同：是否恢复短期合同需说明理由？
灰色选票上的第三项议题，旨在修改2015年6月15日第81号法令第19条。现行规定下，雇主可无需说明理由签订最长期限为12个月的定期合同。若“是”方胜出，即便是一年以内的合同，也需提供雇佣原因，将恢复更严格的使用限制，防止企业滥用临时用工制度。

4. 外包工人安全责任：是否追究发包方连带责任？
第四项议题用红色选票表示，涉及工地安全。当前法律规定，若外包工人在工作中遭遇事故，发包方（即雇主）不承担责任。公投旨在废除该限制条款，若“是”方胜出，委托方也将被纳入连带责任主体，受伤工人可向所有相关公司追责索赔，从而强化劳动安全保障体系。

5. 意大利国籍申请年限：是否从10年缩短至5年？
第五项议题印在黄色选票上，围绕非欧盟成年外籍居民申请意大利公民身份所需的合法居留年限。现行规定需连续合法居住10年方可申请，而“是”方希望将其缩短至5年。这一改变将恢复1865年至1992年间实行的旧规定，对众多长期在意合法工作的移民群体具有积极意义。

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这次公投不仅关乎法律条文的改变，更深刻地影响着数百万劳动者的权益、移民家庭的未来以及社会公平正义的走向。每一张选票都事关重大，值得所有公民严肃对待。